深受疫情影响，线上对线下渠道的替代逐渐加剧。随着大量实体店涌向电商赛道，越来越多的零售商开始转向线上，电商行业竞争变的越来越激烈。
大部分平台商家的真实情况，更是让人唏嘘！
▌某宝商家：平台活动千千万，不报没流量，报了还亏钱……
▌某猫商家：双十一营业额超2000万，净利润负100万……
▌跨境商家：订单少，回款慢，三天两头被审核，还要担心被冻结……
▌直播商家：平台要佣金，大V要坑位费，又要便宜，又被嫌质量差……
电商风云十余年，早已从当初的群雄混战发展到现在的两级分化，金字塔顶端商家营业额可以说是底层商家总和的几倍。
所以，并不是所有电商从业者都能在风口分得一杯羹。
▲图片来源于网络。
直观的体现就是电商运营人的薪资水平。平台头部商家的运营岗月薪在2W+，而普通商家的运营岗平均月薪却只有6K+。
如此巨大差距的根本原因就是——数据化运营。
而电商运营人能否拿到高薪的关键，就在于对数据的有效利用和深度挖掘。
早在2015年，马云就曾预言：在未来，这世界最珍贵、最稀缺的资源，不会是石油，而是数据。
▲中国国际智能产业博览会线上峰会截图。
5年后的今天，数据已覆盖到我们工作中的每一个场景。对于电商运营来说无论是活动策划、品牌营销、还是店铺选品，数据能力都显得尤为重要！
它已经成为当代运营人摆脱日常打杂困境，快速升职、加薪的隐藏技能！
不要让数据能力
成为你职场发展的绊脚石
▌如果你经常逛招聘市场就会发现数据分析能力在职场中越来越重要，尤其对电商运营人来说，数据分析就是电商运营人职场能力的分水岭。
不管是做天猫运营、淘宝运营、京东运营还是跨境电商运营等，数据分析基本上已经成了企业招聘运营的标配：
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▲数据来源于拉勾网。
▌从《2019年互联网运营行业生存现状白皮书》调研的情况来看，会数据分析的运营岗位，也的确比其他岗位整体薪水都高，大部分人都在20k-30k左右。
▲数据来源《2019年运营行业生存现状白皮书》。
▌同时白皮书中显示19年9成的运营人愿意为自己的成长投资。
其中39.3%的运营在技能提升上投入超过1000元，超过91%+的运营人均在技能成长上花了钱。
▲数据来源《2019年运营行业生存现状白皮书》。
所以如果我们不加快脚步提升自己，面临的只有被淘汰。
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不懂数据的运营人
职场发展寸步难行
大数据时代，如果电商运营人不懂数据应用，在职场将寸步难行。
如果你还是个不会数据的勤杂工
就真的危险了！！！
作为一个运营人，如果你已经工作了三五年，在以数据为基础的今天，还只会简单粗暴地看几个常用数据，就真的危险了，你需要马上提升这三项能力：
1数据分析工具
这是基础不用说，但不要以为只会 Excel就行了，SQL、Python、PowerBI、Tableau等常用的数据查询和可视化工具都是需要熟练掌握的职场武器，想提升能力应对复杂业务场景，多学一种总能用得上。
▲利用Python让你的产品数据一目了然。
2掌握数据分析方法和模型
用户数据运营模型、用户流失预测模型、混合矩阵模型、卡诺模型、漏斗模型、指标体系搭建、探索性分析......这些由平庸迈向卓越的绿色通道，你通关了吗？
▲利用漏斗图分析电商各环节问题。
3具备数据意识
运用各类惊艳可视化图表阐释业务场景和数据逻辑，能够轻松通过数据讲故事，紧抓老板眼球，才能在公司获得更大的话语权和晋升机会。
▲数据可视化让你的故事更有说服力。
那怎么能快速掌握这三个能力呢？
想要快，就不要自学，谁网盘还没有几十个G的资料呢，最后不还是留着过年嘛！
想要实打实地学真东西，实打实地提升数据分析能力，就得找对地方。
今天我把「开课吧」专为电商运营人打造的「用对数据：3招搞定业务实际问题」直播课推荐给大家。
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而且为了让大家对数据分析有更深刻的认识，收获更多，每节课后，老师还会给完成作业的同学赠送数据大礼包，以及价值399元的Excel精品实操课程。
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